독자적 또는 자체적 갈등관리 방식(self-management strategy)는 우월한 권력을 소유하고 있는 일방의 갈등당사자가 주도적으로 갈등을 해결하기 위한 활동을 의미한다. 구체적인 전략으로는 회피, 비순응, 일방적 행동, 시위, 직접 투쟁에 뛰어드는 방식, 지연, 무마, 밀어붙이기 등이 있다.